Železnice ponúkli odmeny a prísľub vyšších platov, odborári čakajú na písomný návrh
Vedenie Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) predložilo zamestnancom návrh s mimoriadnymi odmenami a prísľubom zvýšenia platov. Odborové organizácie čakajú na písomnú podobu návrhu a nevylučujú protinávrh.
Kým vedenie ŽSR hovorí o férových ponukách, pracovníci v štrajkovej pohotovosti od 14. októbra nešetria kritikou. Sú pripravení vyjsť v novembri do ulíc za vyššie platy a lepšie pracovné podmienky.
Mimoriadne odmeny aj prísľub vyšších platov
Generálny riaditeľ ŽSR Miroslav Garaj v newslettersi informoval o záveroch stretnutia s odborármi. Uviedol, že o mzdovom náraste na budúci rok bude možné rokovať až po oboznámení sa s rámcom financovania v rámci schváleného rozpočtu.
Dodal, že došlo k dohode na rozpustení zostatku sociálneho fondu ŽSR pre rok 2026 vo výške 50 eur na zamestnanca a na vyplatení mimoriadnej prémie k Vianociam, ktorej výška bude závisieť od ekonomickej situácie ŽSR do konca roka.
Zo stretnutia vzišli aj návrhy na dodatok ku kolektívnej zmluve s riešením mzdového nárastu pre rok 2027, mimoriadnu prémiu za január 2027 vo výške 200 eur na zamestnanca a nárast tarifných miezd o 5 percent od 1. júla 2027.
Zamestnanci Železničnej spoločnosti Slovensko (ZSSK) už dohodu uzavreli. Obsahuje jednorazovú odmenu 350 eur, novú mzdovú tabuľku, záväzok neprepúšťať pracovníkov prevádzkových profesií do konca budúceho roka a implementáciu legislatívy o rovnakom odmeňovaní mužov a žien.
Odborári: Štrajková pohotovosť stále trvá
Podnikový výbor Odborového združenia železničiarov pri ŽSR (PV OZŽ pri ŽSR) potvrdil, že od zamestnávateľa sú na stole ponuky. Predseda výboru Róbert Višváder uviedol, že ich berú ako pokračovanie kolektívneho vyjednávania o pôvodnom návrhu, pričom akceptujú reálne finančné možnosti zamestnávateľa a pokročilú dobu na dosiahnutie dohody.
Návrh pre rok 2027 má zamestnávateľ predložiť odborárom písomne. Výbor ho podrobne analyzuje a vyjadrí sa k nemu v dohodnutom termíne vrátane prípadného protinávrhu.
„Štrajková pohotovosť stále trvá. Ďalšie kroky budú vyplývať z predloženej ponuky,“ dodal Višváder. Zrušená nebola ani protestná akcia naplánovaná na 12. novembra, keď sa železničiari o 15. hodine chcú stretnúť pred bratislavskou Hlavnou stanicou a namieriť pred rezorty dopravy a financií. Ministrom Jozefovi Rážovi a Ladislavovi Kamenickému chcú doručiť požiadavky týkajúce sa platov.
Zamestnanci: Nič iné sme ani nečakali
Dlhoroční zamestnanci ŽSR z administratívy aj terénu sa zhodli, že výsledok vyjednávania a ponuka zamestnávateľa ich neprekvapili. Pracovníčka železníc poukázala na to, že rozpustenie zostatku sociálneho fondu robia každý rok.
„Rýchlo niečo ponúkli, keď ZSSK spravilo dohodu, aby sa predišlo štrajku. Im dali jednorazovú prémiu 350 eur a nám dajú 200 eur. Je to šeredne málo. Nevieme, či sme už na to zvyknutí, ale nečakali sme nič iné,“ hovorí partia pracovníkov priamo z terénu.
Kritika sa rozprúdila aj na sociálnych sieťach pod príspevkom Odborového združenia železničiarov o dohode medzi zamestnávateľom a ZSSK, kde komentujúci proces označili za komédiu či snahu o zalepenie očí.
Šéfa železníc štrajková pohotovosť prekvapila
Hovorkyňa ŽSR Petra Lániková uviedla, že železnice si uvedomujú dôležitosť otázky odmeňovania. Cieľom je nájsť riešenie, ktoré zohľadní oprávnené očakávania zamestnancov aj reálne ekonomické možnosti organizácie a potrebu zabezpečiť bezpečnú a spoľahlivú prevádzku železničnej infraštruktúry.
Miroslav Garaj uviedol, že sú pripravení viesť sociálny dialóg smerujúci k zmieru a nájsť zhodu v mzdovom ohodnotení aj v ďalších témach kolektívnej zmluvy.
Návrh riešenia kolektívneho sporu zaslal v pondelok 12. októbra sprostredkovateľ, ktorého si vyžiadalo odborové združenie. Odborári podľa vedenia ŽSR svoje stanovisko oficiálne komunikovali až na štvrtkovom stretnutí. Garaj dodal, že ho postup sociálnych partnerov vyhlásiť štrajkovú pohotovosť prekvapil, najmä preto, že tak urobili bez oficiálneho informovania zamestnávateľa o nesúhlase s návrhom sprostredkovateľa.
Podnikový výbor OZŽ pri ŽSR tvrdí, že návrh sprostredkovateľa neprijal preto, lebo bol nedostatočný na zachovanie reálnych miezd a nepribližoval sa k pôvodným požiadavkám. „Sám sprostredkovateľ v návrhu riešenia sporu uviedol, že sa nepodarilo vyriešiť kolektívny spor a konanie pred sprostredkovateľom sa uplynutím dňa 11.10.2026 považuje za neúspešné,“ uviedol Višváder.
