Europarlament schválil zlepšenie sociálnej ochrany pre cezhraničných zamestnancov
Europoslanci v utorok 7. júla 2026 schválili dôležitú revíziu pravidiel koordinácie sociálneho zabezpečenia, ktorá má výrazný dopad na cezhraničných pracovníkov v rámci EÚ. Týmto krokom sa zamestnanci zo Slovenska, ktorí pracujú v iných členských štátoch, dočkajú lepšieho prístupu k rôznym sociálnym dávkam, ako aj silnejšej ochrany práv. Táto legislatívna zmena má za cieľ znížiť administratívnu záťaž pre pracovníkov, ktorí museli doteraz prekonávať množstvo byrokratických prekážok, pri riešení dôchodkového a zdravotného poistenia.
Branislav Ondruš, poslanec za Hlas-SD, označil tento krok za významný pokrok k zlepšeniu podmienok slovenských pracovníkov v zahraničí. „Ak naši občania prídu o prácu napríklad v Nemecku, dostanú sa k nemeckej podpore v nezamestnanosti rovnako ako Nemci. Bez výnimky a obštrukcií. Dnes to tak, bohužiaľ, nie je,“ uviedol Ondruš, ktorý sa zapojil do nemeckej iniciatívy na prospech pracujúcich.
Podpredseda Europarlamentu Martin Hojsík zdôraznil, že množstvo slovenských občanov pracuje naprieč Európskou úniou a často sa stretávajú s viacerými byrokratickými problémami. „Európa bez hraníc by mala znamenat aj uľahčenie prístupu k dôchodkom, a to bez ohľadu na to, kde zamestnanci pracovali,“ vyhlásil Hojsík.
Ženy v politike, ako Miriam Lexmann z KDH, vyjadrili nádej, že revidovaný systém prinesie pre pracovníkov jasnejšie a jednoduchšie pravidlá. Lexmann upozornila na skutočnosť, že Slovensko vykazuje najvyššie záporné migračné saldo v EÚ, pričom viac ako 116 000 Slovákov sa v roku 2023 rozhodlo vycestovať za prácou do zahraničia.
Lucia Yar, poslankyňa za Progresívne Slovensko, poukázala na fakt, že sloboda pohybu pracovníkov je jedným zo základných pilierov EÚ, čo potvrdzuje skutočnosť, že mnohí Slováci pracujú v iných členských štátoch pre lepšie platové podmienky a niekedy aj kvôli nedostatku pracovných príležitostí doma. „Títo ľudia si zaslúžia istotu, že nestratia sociálne práva, na ktoré majú nárok,“ dodala Yar.
Legislatívne zmeny, ktoré sa po desiatich rokoch rokovaní prebojovali do platnosti, sú určené na zabezpečenie toho, aby pracovníci, ktorí platia odvody v iných členských štátoch, mohli získať prístup k dávkam, na ktoré si riadne našetrili. Túto revíziu považujeme za prelomovú, pretože prináša širšiu právnu istotu nielen pre zamestnancov, ale aj pre ich rodiny a úrady.
